Marine

Il s'agit de former des officiers au commandement. Et ce sont les aînés qui écoutent... et apprécient les qualités des élèves.
Particularité, le débriefing se passe en deux temps: d'abord entre les instructeurs et l'élève ayant assuré les fonctions de commandement, là ce n'est pas toujours tendre; puis en groupe, et là, il s'agit de ne pas dévaloriser l'élève ayant assuré la fonction de commandement, vis à vis de ses camarades d'escouade.
Dans les entreprises, ce type de management est très peu utilisé, la version démolition du cadre en public est plus fréquente.